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Für einen erfah­re­nen Unternehmer/Interpreneur mit Weit­blick – gestal­ten Sie die Expan­si­on eines inter­na­tio­na­len Fami­ly-Offices

Zur Posi­ti­on:

Quan­tum Fami­ly Office sucht eine erfah­re­ne, unter­neh­me­risch gepräg­te Per­sön­lich­keit, die als Inter­pre­neur inner­halb unse­res exklu­si­ven Öko­sys­tems agiert. In die­ser Schlüs­sel­rol­le über­neh­men Sie Ver­ant­wor­tung für die orga­ni­sche Expan­si­on und den Auf­bau eines schlag­kräf­ti­gen Busi­ness Deve­lo­p­ment Teams – mit direk­ter Berichts­li­nie an die Geschäfts­füh­rung und gro­ßem stra­te­gi­schem Gestal­tungs­spiel­raum.

Sie gestal­ten aktiv die Zukunft von Quan­tum – nicht als Ange­stell­ter im klas­si­schen Sinn, son­dern als Unter­neh­mer im Unter­neh­men.

Ihre Auf­ga­ben im Ein­zel­nen

• Team­auf­bau & Füh­rung: Auf­bau und Lei­tung eines Busi­ness Deve­lo­p­ment Teams (Rela­ti­onship-Mana­ger, Seni­or Rela­ti­onship-Mana­ger, Area-Mana­ger).
• Markt- & Trend­ana­ly­se: Erken­nen von Chan­cen, Risi­ken und rele­van­ten Ent­wick­lun­gen in unse­ren Ziel­märk­ten.
• Expan­si­ons­stra­te­gie: Ent­wick­lung und Umset­zung nach­hal­ti­ger, maß­ge­schnei­der­ter Stra­te­gien für die orga­ni­sche Expan­si­on.
• Koope­ra­tio­nen & Netz­wer­ke: Enge Zusam­men­ar­beit mit inter­nen und exter­nen Exper­ten, um unse­ren Kun­den einen ganz­heit­li­chen Mehr­wert zu bie­ten.
• Per­for­mance & Report­ing: Sicher­stel­lung der Ziel­er­rei­chung (z. B. Anzahl neu­er Kun­den p.a.) und trans­pa­ren­te Bericht­erstat­tung an Stake­hol­der.
• Stra­te­gi­sche Anpas­sung: Fle­xi­bles Reagie­ren auf Markt­ver­än­de­run­gen und Opti­mie­rung der Road­map.

Ihr Pro­fil

• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung in Busi­ness Deve­lo­p­ment, Team­füh­rung und Expan­si­on, vor­zugs­wei­se in der Finanz­bran­che.
• Unter­neh­me­ri­sches Den­ken mit nach­weis­ba­ren Erfol­gen im Auf­bau und in der Ska­lie­rung von Geschäfts­fel­dern.
• Sou­ve­rä­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, ver­hand­lungs­si­che­res Eng­lisch und akzent­frei­es Deutsch.
• Bereit­schaft, in einem regu­lier­ten Umfeld auf höchs­tem Inte­gri­täts­ni­veau zu arbei­ten.
• Fähig­keit, kla­re Jah­res­zie­le zu ver­fol­gen und nach­hal­tig umzu­set­zen.

Zusätz­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen

• Betriebs­wirt­schaft­li­che Aus­bil­dung und Wei­ter­bil­dung im Bereich Finanz­an­la­gen: z.B. AZEK oder CFA. Cer­ti­fied Tax Lien Pro­fes­sio­nals wer­den bevor­zugt.
• Dale Car­ne­gie-Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning: Run­den Ihr Pro­fil per­fekt ab.

Rah­men­be­din­gun­gen & Exklu­si­vi­tät

• Exklu­si­vi­tät als Grund­prin­zip
  Die­se Rol­le erfor­dert Ihre unein­ge­schränk­te geschäft­li­che Auf­merk­sam­keit und eine kla­re, stra­te­gi­sche Bin­dung an Quan­tum.
• Regu­la­to­risch fun­diert
  Als Emit­tent agie­ren wir in einem klar defi­nier­ten, regu­lier­ten Rah­men. Unser Anspruch ist es, die gel­ten­den Stan­dards als Bench­mark zu nut­zen – und die­se sowie die Erwar­tun­gen aller rele­van­ten Stake­hol­der kon­se­quent zu über­tref­fen.
• Wer­te­ba­sier­te Part­ner­schaft
  Wir arbei­ten aus­schließ­lich mit Per­sön­lich­kei­ten, die sich kom­pro­miss­los zu unse­ren Zie­len beken­nen, unse­re Wer­te leben und den gemein­sa­men Erfolg über kurz­fris­ti­ge Ein­zel­in­ter­es­sen stel­len.

Die­se Rol­le ist für Per­sön­lich­kei­ten gedacht, die exklu­siv mit uns zusam­men­ar­bei­ten – wie es in einem Fami­ly-Office selbst­ver­ständ­lich ist.

Was wir bie­ten:

Wir bie­ten ein inter­es­san­ten Remo­te-Full-Time-Job im Home-Office, über­durch­schnitt­li­chen, erfolgs­ab­hän­gi­gen  Ein­kom­mens­mög­lich­kei­ten mit attrak­ti­ven Boni-Model­len. Teil­nah­me an Steu­er­op­ti­mie­rungs-Model­len, Ver­güns­ti­gun­gen bei Aus- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Zugang zu inter­es­san­ten Invest­ments (auch für den Eigen­ge­brauch). … und auch die Mög­lich­keit Geschäfts­rei­sen in die USA vor­zu­neh­men. Die Mög­lich­keit spä­ter zum Part­ner auf­zu­stei­gen ist eben­falls gege­ben.

Beginn: Nach Ver­ein­ba­rung

Kon­takt: