Kar­rie­re als Rela­ti­onship- & Sales Manager/In

Relationship- & Sales Manager/In

RELATIONSHIP- & SALES MANAGER/IN (Afflu­ent)

Zur Posi­ti­on:

Wir suchen einen ener­gie­ge­la­de­nen und enthu­si­as­ti­schen Team­play­er, der in der Lage ist, meh­re­re Auf­ga­ben gleich­zei­tig in einer ruhi­gen und pro­fes­sio­nel­len Art und Wei­se zu erle­di­gen.

Idea­ler­wei­se ist der erfolg­rei­che Kan­di­dat ein qua­li­fi­zier­ter, diplomierter/zertifizierter Finanz­pla­ner oder Ver­mö­gens­be­ra­ter  mit mind. 5 Jah­ren ein­schlä­gi­ger Erfah­rung, mit star­ken Fähig­kei­ten im Umgang mit Kun­den und eige­nem Netz­werk. Aus­ge­präg­te Finanz­kennt­nis­se sind ein Muss, und die Lie­be zum Detail ist in die­ser Posi­ti­on von ent­schei­den­der Bedeu­tung, gepaart mit her­vor­ra­gen­den Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­sen. Ein inter­na­tio­na­ler Hin­ter­grund und wei­te­re Spra­chen sind ein Plus.

Wenn Sie bestrebt sind, nicht nur Ihr Bes­tes zu geben, son­dern außer­ge­wöhn­li­ches, ist dies eine groß­ar­ti­ge Gele­gen­heit, Ihre Kar­rie­re in einem Unter­neh­men auf­zu­bau­en, in dem Ethik und Wer­te eben­so wich­tig sind wie Fähig­kei­ten und Erfah­rung.

Bei der Quan­tum-Group sind Sie Teil eines kol­la­bo­ra­ti­ven, unter­stüt­zen­den Teams, das grenz­über­schrei­tend arbei­tet. Sie set­zen Ihre Fach- und Hand­lungs­kom­pe­tenz und Erfah­rung ein, um das Port­fo­lio der Quan­tum-Group und deren Man­da­ten zu betreu­en und die Direk­to­ren bei der lau­fen­den Geschäfts­ent­wick­lung und beim Aus­bau von Kun­den­an­ge­le­gen­hei­ten unter­stüt­zen.

Zu unse­ren Dienst­leis­tun­gen gehö­ren: Fami­ly-Office-Dienst­leis­tun­gen, wie

  • Struk­tu­rie­rung von Onshore- & Off­shore-Unter­neh­men und Trusts
  • Steu­er- und Nach­lass­pla­nung
  • Auf­set­zen von digi­ta­len Wert­schrif­ten
  • Anla­ge­ver­wal­tung.
  • etc.

 

Ihr Pro­fil:
Um erfolg­reich die­se anspruchs­vol­le Auf­ga­be zu über­neh­men, erwar­ten wir fol­gen­de Fähig­kei­ten und Qua­li­fi­ka­tio­nen

  • Auf­bau — und Aus­bau eines eige­nen Netz­wer­kes
  • Pfle­ge lang­fris­ti­ger Kun­den­be­zie­hun­gen, ein­schließ­lich aller For­men von Kontakt/Kommunikation mit Kun­den und deren Bera­tern
  • Bera­tung von Kun­den und deren Bera­tern zu allen Ange­bo­ten
  • Unter­neh­mens- und Treu­hand­struk­tu­rie­rung, Steu­er- und Nach­lass­pla­nung, Anla­ge­ver­wal­tung usw.
  • Unter­stüt­zung der Geschäftsentwicklung/Marketingbemühungen der Grup­pe
  • Kon­sul­ta­ti­on von Fach­leu­ten wie Anwäl­ten, Steu­er­ex­per­ten und Ver­mö­gens­ver­wal­tern und Ein­ho­lung ihrer Stel­lung­nah­men zur Ver­wal­tung der Kun­den­an­ge­le­gen­hei­ten
  • Sicher­stel­len, dass alle Trans­ak­tio­nen im Zusam­men­hang mit der Ver­wal­tung der Kun­den­an­ge­le­gen­hei­ten frist­ge­recht aus­ge­führt wer­den,
  • inter­nen und exter­nen Berich­ten, Anwei­sung von Zah­lun­gen, Über­wa­chung von Ver­trä­gen, regel­mä­ßi­ge Risi­ko­prü­fung und Ein­ho­lung von Com­pli­ance, wenn erfor­der­lich
  • Unter­stüt­zung von Managern/Direktoren bei der Vor­be­rei­tung von Exper­ten­be­rich­ten für Kun­den­tref­fen, die
  • Ande­re Auf­ga­ben, die die Geschäfts­lei­tung von Zeit zu Zeit ver­nünf­ti­ger­wei­se ver­lan­gen kann, ein­schließ­lich sol­cher, die sich auf inter­ne betrieb­li­che Auf­ga­ben bezie­hen
  • Pro­ak­ti­vi­tät und die Fähig­keit, mit wenig Anlei­tung unab­hän­gig zu arbei­ten.
  • Flie­ßen­de ers­te Sprach­kennt­nis­se in Eng­lisch. Deutsch, wei­te­re Spra­chen- ein Plus.
  • Tech­ni­sche oder prak­ti­sche Kennt­nis­se im Bereich Fami­ly Office und Treu­hand­dienst­leis­tun­gen — ein Plus.
  • Gute Micro­soft Office-Kennt­nis­se.
  • Aus­ge­zeich­ne­te zwi­schen­mensch­li­che und kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähig­kei­ten mit der Fähig­keit und Rei­fe, mit allen Ebe­nen des Per­so­nals und des Manage­ments inner­halb der Grup­pe, mit Fach­leu­ten von Drit­ten sowie mit sehr anspruchs­vol­len Kun­den effek­tiv umzu­ge­hen
  • Aus­ge­präg­te Kun­den- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, her­vor­ra­gen­der Kun­den­ser­vice
  • Pfle­ge von Kun­den­be­zie­hun­gen und akti­ve Suche nach neu­en Geschäfts­mög­lich­kei­ten
  • Sie tei­len Infor­ma­tio­nen und Wis­sen auf kol­la­bo­ra­ti­ve Wei­se
  • Sie zei­gen Fle­xi­bi­li­tät im Arbeits­um­feld
  • Sie sind orga­ni­siert und arbei­tet auch unter Druck gut
  • Sie über­neh­men Ver­ant­wor­tung für Auf­ga­ben und füh­ren sie zu Ende
  • Sie haben eine lösungs­ori­en­tier­te Denk­wei­se, haben einen schar­fen ana­ly­ti­schen Ver­stand, ver­fü­gen über gute nume­ri­sche Fähig­kei­ten und haben ein aus­ge­präg­tes Geschäfts­be­wusst­sein.
  • Sie sind dar­über hin­aus pro­ak­tiv und wis­sen mit Ihrer Zeit effi­zi­ent umzu­ge­hen.
  • Mit einem zusätz­li­chen Dale Car­ne­gie-Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Trai­ning run­den Sie Ihr Pro­fil per­fekt ab.
  • Ihr Wer­te­sys­tem ist auf einem sehr hohen Niveau

 

Was wir bie­ten:
Wir bie­ten ein inter­es­san­ten Full-Time-Job im Home-Office, ange­mes­se­nes Fest­ge­halt mit attrak­ti­ven Boni-Model­len. 14 Monats­ge­häl­ter, Teil­nah­me an Steu­er­op­ti­mie­rungs-Model­len, Ver­güns­ti­gun­gen bei Aus- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Zugang zu inter­es­san­ten Invest­ments (auch für den Eigen­ge­brauch). … und auch die Mög­lich­keit Geschäfts­rei­sen in die USA vor­zu­neh­men. Die Mög­lich­keit spä­ter zum Part­ner auf­zu­stei­gen ist eben­falls gege­ben.

Start: nach Ver­ein­ba­rung, spä­tes­tens 01. April 2024

 

Kon­takt:
Wenn Sie an die­ser span­nen­den Posi­ti­on inter­es­siert sind, sen­den Sie Ihre voll­stän­di­gen elek­tro­ni­schen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit einem Vor­stel­lungs­vi­deo an  services@quantum-familyoffice.com! Neben eini­gen Gesprä­chen füh­ren wir mit den mög­li­chen Bewer­ber ein spe­zi­el­les Assess­ment durch.